最近おふざけで「松田さんのおごりで」と言われながら楽しくコミュニケーションをしていたら、過去にあったつまらないコミュニケーションを思い出してしまった。
誰に言われたのかは言わないが、これ上司が部下に言うなってお話しです。
サラリーマン時代、私の営業成績がたまたま目標に達成し報奨金が出ることになったので、ツーマ（妻）も喜んでくれるかな♡むふっ。と思っていたら、店舗営業事務職が全員がいるところで上司がわざと私に言いました。「報奨金が出るんだから、今日は松田くんのおごりで飲みいこ～。」営業社員たぶん7名、一人4,200円として29,400円。
報奨金は30,000円。（＝＝；）
何、アホぬかしとんじゃい！そう心の中でつぶやく私。
そしてそのバカ上司は私に追い打ちをしてきました。
「普通はみんなへの感謝の気持ちを込めておごるよなぁ。松田くんどうするぅ？」
報奨金どころかマイナスじゃい。一生懸命頑張ってマイナスするんだったら仕事する意味ないじゃんよ。と心の中でつぶやく私。
バカ上司「まぁ、ムリにはすすめないけどさぁ。」
あ、これ完全にパワハラだわ。と心の中でつぶやく私。
このバカ上司が、自分の部下におごってるとこ一回も見たことないし。
みんなで飲みに行くと、必ず割り勘できっちりと一人分しか払わないし。（おごってほしいわけじゃないけどね。）
その時に、この人ダメ上司だわぁ、、、。と素直に感じました。というか全員一致で言ってたなぁ、、、（笑）
上司という肩書きのある人は発言には十分に気を付けたほうが良いと思います。
相手の受け取り方もあるけれど、どうしたって、権力片手に振りかざしているようになってしまうでしょ。
楽しいうちに終わればいいんだけど、執拗におごれの連発だったからなぁ、温和な僕でも怒るでしかし、、、。
こっちとしては、せっかく報奨金が出るって喜んでるんだから、一緒に喜んでくれればいいのにね、、、。
ということで、人が喜んでいるときは、一緒に喜べる広い心を持ちましょう。
そんな単純なお話し（笑）
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